Il Tirocinio:

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presso il CRAF – CENTRO RICERCA ARCHIVIAZIONE FOTOGRAFIA di Spilimbergo (PN) 

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Orario: 40 ore settimanali, dal LUN al VEN orario 8.30-12.30 e 13.30-17.30.

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Periodo indicativo di svolgimento tirocinio: maggio-novembre 2017.

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Esito della graduatoria: consulta la GRADUATORIA 

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Ruolo di riferimento:  ARCHIVISTA DI BENI CULTURALI.

Questa figura cataloga e archivia, per renderli fruibili, documenti e materiali di rilevanza storica, artistica e culturale, soggetti a tutela e valorizzazione. I compiti principali consistono nel:
-progettare e gestire servizi archivistici e organizzare gli archivi in via di formazione;
-individuare caratteristiche, origini, autenticità e importanza di archivi, raccolte e singoli documenti, e distinguere i documenti di valore da quelli che non ne hanno;
-vigilare e sorvegliare i beni archivistici;

-svolgere attività di ricerca sul patrimonio culturale degli archivi e pubblicizzarne i risultati mediante testi, convegni, seminari, ecc.;

-incrementare la fruizione, la didattica e la valorizzazione del patrimonio archivistico, destinando spazi e strumenti alla consultazione degli archivi, organizzando mostre e così via;

-digitalizzazione di documenti e materiali fotografici.

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Nell’ambito del predetto contesto, il tirocinante avrà quindi l’opportunità di operare su un ampio corpus di immagini fotografiche realizzate da autori di chiara fama nazionale e internazionale nel XIX° e XX° secolo, relativamente a opere d’arte, affreschi, quadri nonché al patrimonio di edifici storici e archeologici del Friuli Venezia Giulia, dell’Italia e dell’Europa.

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Richiesto il Diploma universitario e laurea breve in discipline umanistiche.

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Date della selezione:

3 maggio 2017: Test

8 maggio 2017: Colloquio.

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Criteri per la selezione:

1. voto di laurea:

   • -  inferiore a 100: punti 1;

   • -  pari o superiore a 100: punti 2;

2. età:

   • -  inferiore a 30 anni compiuti al momento della presentazione della domanda: punti 3;

   • -  da 30 anni compiuti a 40 anni non compiuti al momento della presentazione della

     domanda: punti 2;

   • -  pari o superiore a 40 anni compiuti al momento della presentazione della domanda: punti 1;

3. test attitudinale basato su una serie di quesiti a risposta multipla vertente sull’area/settore oggetto del tirocinio: fino a 5 punti;

4. colloquio motivazionale: fino a punti 5. Ove si determini parità di punteggio fra due o più candidati, viene data priorità al candidato più giovane;
    

 

Composizione del gruppo incaricato della selezione dei partecipanti:​ esperto di colloqui motivazionali; tutor del soggetto promotore; rappresentante del soggetto ospitante.

 

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Schema di presentazione della domanda: 

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Le domande di partecipazione devono pervenire entro:

26 aprile 2017.