Formazione

Tirocinio ordinari

Durata: minimo 2 mesi (prorogabili), massimo 6 mesi 

Durata ore settimanali: da 20 a 40 ore

Indennità minima per il tirocinante: da € 300 mensili (per 20 ore di lavoro settimanali) a € 500 mensili (per 40 ore di lavoro settimanali)

Requisiti Tirocinante: deve aver assolto l’obbligo scolastico, deve essere disoccupato, non può essere parente del titolare/socio dell’azienda, non può aver avuto, negli ultimi due anni precedenti l’avvio del tirocinio, alcun rapporto di lavoro, collaborazione o un incarico, inteso quale prestazione di servizi, con il medesimo soggetto ospitante.

Tirocinio finanziato PIPOL

Durata: minimo 3 mesi massimo 6 mesi, in aziende sul territorio regionale 

Durata ore settimanali: da 30 a 40 ore

Indennità minima per il tirocinante: quota fissa di € 300 erogata dal soggetto promotore e quota variabile a carico dell’azienda (minimo €100 per 30 ore settimanali, €200 per 40 ore settimanali)

Requisiti Tirocinante: deve aver assolto l’obbligo scolastico, deve essere disoccupato e iscritto a programma PIPOL, non può essere parente del titolare/socio dell’azienda, non può aver avuto, negli ultimi due anni precedenti l’avvio del tirocinio, alcun rapporto di lavoro, collaborazione o un incarico, inteso quale prestazione di servizi, con il medesimo soggetto ospitante.

Tirocinio estivo

Durata: da 14 a 90 giorni

Durata ore settimanali: da 20 a 40 ore

Indennità minima per il tirocinante: € 300 mensili (per 20 ore o meno di lavoro settimanali) e € 500 mensili (per massimo 40 ore di lavoro settimanali)

Requisiti Tirocinante: 15 anni compiuti e frequentante la scuola. (link al sito regionale)

Formazione con modalità individuale ("FORMIL")

Durata: da 20 a 150 ore. Può essere preceduto da un tirocinio extracurriculare da 3 a 6 mesi o seguito da un tirocinio di 3 mesi

Requisiti Tirocinante: deve aver assolto l’obbligo scolastico, deve essere disoccupato e iscritto a PIPOL